APAGÃO DE TALENTOS

 
Falta de mão de obra atrasa contratações em cidades da RMC
Grupo que reúne 40 grandes empresas da Região não consegue preencher vagas para áreas especializadas
ADRIANA PERES - REGIÃO
O Gruca (Grupo de Recursos Humanos de Campinas), formado por profissionais de Recursos Humanos de cerca de 40 grandes empresas da RMC (Região Metropolitana de Campinas), registra há um ano falta de mão de obra técnica. Só de engenheiros há cerca de 200 vagas abertas por essas empresas há oito meses. Não há mão de obra especializada mesmo com boas faculdades da área ao redor das cidades da RMC.
Segundo Miriam Patini, responsável pelas relações públicas do Gruca, após a crise internacional do ano passado, os investimentos aumentaram principalmente no setor automobilístico, que está com dificuldade de contratar trabalhadores especializados. “Queremos incentivar os estudantes a optarem por áreas técnicas na faculdade”, afirma. Entre as empresas do setor automobilístico que fazem parte do grupo estão Magneti Marelli, Eaton, Benteler.
Para Viviane Gonzalez, diretora regional do Business Partners Consulting, a região vive uma fase de “apagão de talentos”. “Está faltando mão de obra principalmente na área de engenharia e de tecnologia da informação”, aponta.
Para debater a especialização de profissionais na RMC, as duas empresas vão realizar amanha o Fórum de Sustentabilidade, com executivos da região, para discutir a importância da iniciativa privada na educação, por meio de projetos, como Programa Nacional de Educação, Empreendedorismo e Educação, Força Tarefa Educação e Amigos da Escola. O evento será no auditório do CPqD (Centro de Pesquisas e Desenvolvimento em Telecomunicações).
INDAIATUBA
Programa de desenvolvimento faz balanço de resultado no ano
Indaiatuba recebeu em menos de dois anos 2.614 novas empresas, entre indústrias, comércio e serviços. As informações são das secretarias de Desenvolvimento e da Fazenda, da Prefeitura de Indaiatuba. Além de novas empresas, outras da cidade se regularizaram, motivando uma maior geração de renda e emprego.
Entre janeiro de 2009 e julho deste ano foram instaladas e regularizadas 117 indústrias, 716 empresas comerciais, 1181 prestadores de serviços.
“Esses números refletem o acolhimento que a cidade tem dado aos empreendedores, proporcionando boas condições de trabalho, infraestrutura, mão de obra especializada, malha viária e qualidade de vida”, ressalta o secretário de Desenvolvimento, Edmundo José Duarte.
A regularização e implantação do Dimpe (Distrito Industrial das Micros e Pequenas Empresas) foi um dos fatores que estimulou novas empresas na cidade.
| ADRIANA PERES