No mundo Corporativo as mudanças são constantes e quem não consegue se adequar, infelizmente acaba ficando para trás.Baseado nessa máxima tão importante, o negócio é ficar ligado nas brechas que aparecem, pois em breve essas podem se tornar uma grande oportunidade.
Mas e quando essa oportunidade não aparece, o que fazer?
Bom o primeiro é analisar onde você está e onde você quer chegar!
Depois disso realize uma analise minuciosa no seu papel dentro da empresa e o que realmente te incomoda (chefe, oportunidades de carreira, ambiente, salário, e etc.). Conseguindo chegar em um denominador comum e se este for desfavorável à empresa. Bom ai não tem jeito o negócio é atualizar o currículo e ativar a rede de contatos, pesquisar em sites e agencias especializada.
O importante é criar oportunidades para o seu currículo cair no lugar certo e principalmente na hora certa. Sei que na teoria parece fácil, mas sabemos que não é, pois se fosse não teríamos tantos desempregados.
Por isso em quanto não aparece a “grande chance” da sua carreira, é bom acompanhar as mudanças da empresa para ser visto como um “rebelde corporativo”.
Nem sempre é fácil de aceitar as mudanças, departamentais ou estruturais, temos vários pontos desfavoráveis nesse momento, pois como dizia o meu antigo chefe: - Saímos da “zona de conforto”.
E como dói sair dessa posição é difícil se adaptar a uma nova metodologia de trabalho, isso além da insegurança natural, acaba gerando um aumento na pressão interna e externa (pois você acaba ficando mal e levando os problemas para casa) e sem dizer nas “picuinhas”.
Mas o importante é agüentar as “picuinhas” do dia a dia e tentar fazer o seu Marketing Pessoal, mostrando que você é um bom profissional e não está ali apenas por passagem.
Oberdan Siqueira
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