Saiba chamar a atenção dos selecionadores ou dos executivos, faça uma lista de suas "Principais Realizações" e as distribua dentro de cada respectiva empresa :
- O que você fez naquele emprego, projeto ou equipe e quais foram os resultados específicos ?
- Você contribuiu para aumentar o lucro da empresa ?
- Descreva como conseguiu reduzir custos e ou despesas.
- Como ficou seu desempenho em relação às metas e ou projeções ?
- Conseguiu resolver algum problema significativo, de grande valor agregado ?
- Negociou empréstimos com as menores taxas de mercado ?
- Conseguiu reduzir a carga tributária sob a forma da Lei ?
- Melhorou o desempenho e ou eficiência de algum produto ?
- Conseguiu superar os objetivos da qualidade e ou de melhoria contínua ?
- Participou de alguma equipe que implantou novos sistemas, normas, ISO 9000, etc... ?
Enfim, todas as Realizações que você conseguir identificar, irão contribuir de maneira muito significativa para que seu currículo comece chamar a atenção...
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